An der Seite Ihrer Mitarbeiter – Die CosaCon Peronalbetreuung

Die Arbeit ist ein wichtiger Bestandteil des menschlichen Lebens. Wir glauben, dass das Bestreben nach einer anspruchsvollen, produktiven Arbeit in der Natur des Menschen verankert ist. Gelingt es Unternehmen Ihren Mitarbeitern eine sinnvolle Beschäftigung mit angemessener Vergütung in einem entwicklungsfördernden Umfeld zu geben, wirkt sich dies positiv auf deren Arbeitseinstellung und Motivation aus. Leider ist dies auf Grund betrieblicher Zwänge nicht immer möglich. Auch wenn Produktionen immer weiter automatisiert werden, der entscheidende Faktor in jedem Unternehmen bleibt der Mensch. Egal ob Führungskraft im Top-Management oder Produktionsmitarbeiter am Fließband. Jeder hat Bedürfnisse, braucht Aufmerksamkeit und Bestätigung. Eine ausschließlich monetäre Vergütung der geleisteten Arbeit reicht dabei heute nicht mehr aus. Zwischenmenschliches Feingefühl und ein offenes Ohr für Mitarbeiter im Rahmen innovativer Konzepte fördern die Produktivitätsbereitschaft nachhaltig.

Von der Integration neuer Mitarbeiter bis zum Ausscheiden aus dem Unternehmen

Wir verstehen Personalbetreuung als ganzheitlichen, systemischen Prozess, der sich durch alle Unternehmenshierarchien zieht. Dabei konzentrieren wir uns in erster Linie auf die sozialen Aspekte der Personalbetreuung und bieten mit unserem Dienstleistungsportfolio umfangreiche Unterstützung zur langfristigen Steigerung der Arbeitszufriedenheit Ihrer Mitarbeiter an. Sie haben die Möglichkeit, unsere Unterstützung flexibel an Ihre Bedürfnisse anzupassen. Entweder als einmalige Interventions-Maßnahme in Konfliktfällen oder als dauerhafte Lösung im Sinne einer betrieblichen Sozialarbeit.

Investieren Sie in die Bedürfnisse Ihrer Arbeitnehmer und profitieren Sie langfristig von Loyalität, Motivation und einem gesteigerten Produktivitätsvolumen.
 
Unsere Personalbetreuungsangebote umfassen:

  • Konfliktberatung
  • Betriebliche Sozialarbeit
  • Mitarbeiterintegration
  • Outplacement

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